安徽太和經濟開發區管委會2025年招聘化工園區綜合管理工作人員的公告

阜陽太和化工園區是經安徽省人民政府第一批批準設立的化工園區，為滿足化工園區的迅速發展對綜合管理人員的日益需求，加強專業監管力量，提升園區規范化管理水平，經研究同意，面向社會公開招聘2名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位和人數

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年4月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部公布的專業（學科）指導目錄設置。考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

學歷、學位要求：“研究生”包括碩士研究生、博士研究生。“碩士及以上”碩士研究生、博士研究生（須同時具有相應層次的學位）。其他依次類推。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業須一致。香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規定不得參加報考其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報名。報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為太和縣和泰人力資源人事考試網上報名系統（http://thhtrl.pzhl.net/），報名時間為2025年4月28日9:00至5月10日18：00，逾期不再補報。

         報考人員登陸太和縣和泰人力資源人事考試網上報名系統進行報名，填寫《2025年安徽太和經濟開發區管委會招聘化工園區綜合管理工作人員報名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，JPG格式，尺寸為295×413像素）、身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證（沒有可以不傳）、《誠信承諾書》、戶口本（首頁及本人頁）掃描件、個人征信報告和無違法犯罪證明并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

（二）資格審查。根據崗位要求對應聘人員進行初步資格審核和擇優篩選，資格審查貫穿公開招聘全過程，提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取聘用資格的，在筆試、面試、考察、體檢中作弊的，以及實際與報考條件規定不符的，一經查實，取消聘用資格。資格審查合格人員進入筆試，筆試時間另行通知。因考生自身原因未能參加下一步招聘環節的，視為自動放棄，后果由應聘者本人負責。

（三）繳納筆試費用。通過資格審查的報考人員，應于5月11日20：00前登錄太和縣和泰人力資源人事考試網上報名系統按規定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。

（四）筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，筆試包括公共基礎和專業知識兩部分，共計100分。筆試成績設定最低分數線60分，考生未達到最低分數線的，不得進入下一環節。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。

3.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。

4.考生可在筆試結束后7個工作日內到太和經開區發布公眾號、太和就業公眾號、太和縣政府網站查詢個人筆試成績。

（五）資格復審

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行審查。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其進入下一程序資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。凡發現報考人員不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表（網上直接打印）等材料。

資格復審時間、相關要求等另行通知。

（六）面試

根據招聘崗位計劃數，按筆試成績3:1比例確定參加面試人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。如面試人數達不到3:1比例，經招聘領導小組研究同意據實參加面試。

本次招聘采用結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業（業務）能力以及潛能等。專業測試總成績滿分按100分計算，專業測試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。面試時間、面試地點及有關要求將另行通知。面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。上述筆試、面試成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

（七）體檢和考察

根據招聘計劃數和考生考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。若出現總成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若再次出現并列的，按筆試專業知識得分高低決定取舍。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢費用由考生自理。

考察工作由太和經濟開發區管委會統一組織實施。對面試、體檢均合格者進行綜合考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、現實表現、能力素質、崗位匹配以及有無違法違紀和廉潔自律等方面的情況，并形成考察材料。

如考生自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（八）公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，在太和經開區發布公眾號、太和就業公眾號、太和縣政府網站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，取消聘用資格。

公示無異議的按相關規定辦理聘用手續。

五、薪資待遇

（一）擬聘用人員試用期三個月，試用期期間月工資3500元(含個人部分職工社會保險及公積金）。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同；不合格的，取消聘用。

（二）首次聘用期限為三年，聘用人員按規定辦理社會保險和住房公積金，享受太和經開區管委會在職在崗人員工會等福利待遇，待遇根據工作實績可適當上浮，具體以簽訂的勞動合同為準。每年年底進行考核，年度考核不合格的予以解除勞動合同。聘用期滿后，經考核合格的，可以續聘。

本公告由安徽太和經濟開發區管理委員會負責解釋。

咨詢電話：0558-8625628  13705671956  18855840892

監督電話：0558-8217777

附件一：安徽太和經濟開發區管委會2025年公開招聘化工園區綜合管理人員報名表

附件二：誠信承諾書

2025年4月27日